Bij Change management, ook wel verandermanagement genoemd, werken wij aan blijvende verandering in een onderneming. Vanuit de rotsvaste overtuiging dat veranderingen die in een onderneming worden doorgevoerd, alleen duurzaam zijn als de mensen in de onderneming zelf de verandering omarmen, bouwen wij al onze change-programma’s op. Dat wil zeggen dat we in co-creatie met alle betrokkenen de change vormgeven en dus evenveel aandacht geven aan onderstroom- als bovenstroomeffecten.
Onze change-experts zijn gepokt en gemazeld in diverse verandertrajecten, van grootschalige ondernemingen tot kleinere teams of afdelingen. Samen met jou maken ze eerst het plan waar de verandering toe moet leiden, investeren ze in de Ik van de leiders die het plan in de praktijk moeten gaan dragen en verzorgen ze tenslotte de implementatie in de Teams die de verandering uitvoeren. Deze Plan-Ik-Team aanpak wordt gedragen door wetenschappelijke modellen en specialistische kennis van onze experts, maar is er uiteraard primair op gericht om de verandering succesvol én blijvend te implementeren.
Benader een van onze experts en ze kijken graag mee naar een passende oplossing voor jouw uitdaging.
Managing partner
Senior Partner
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in commercie