Coaching

Executive coaching voor topmanagers

Voor directie- en MT-leden die toe zijn aan groei in zelfkennis, effectiviteit en richting.

Versterk jezelf als leider en mens

Praktische informatie

Doelgroep

Directieleden, MT-leden, DGA's of C-level die meer uit zichzelf willen halen en hun impact willen vergroten

Vorm

1 op 1 coaching met tussenliggende periodes, dagdelen van 2 - 4 uur en pittige voorbereidings- en reflectie-opdrachten

Duur

Start 5 sessies, daarna samen vervolg bepalen

Methode

Maatwerk

Locatie

1 op 1 in overleg externe locatie, optioneel in Huis Leyduin

Vraag een adviesgesprek aan

Executive coaching

Executive coaching bij RedFoxBlue is geen standaard leiderschapstraject en geen vrijblijvende reflectie. Het is een scherp, strategisch en persoonlijk ontwikkelproces voor boardmembers, directeuren en DGA’s die weten dat hun eigen gedrag, keuzes en focus bepalend zijn voor het succes van de organisatie.

Nieuwsgierig naar jouw volgende stap als leider? Wil je scherper krijgen waar je nu werkelijk staat, welke patronen je effectiviteit beperken en waar je grootste groeipotentieel ligt? De RedFoxBlue-coaches helpen je om diepgaand inzicht te verkrijgen in jouw leiderschapsstijl, drijfveren en belemmeringen. Niet alleen ontstaat er helderheid, maar je wordt ook begeleid, waar nodig confronterend en altijd respectvol, in het versterken van effectief leiderschapsgedrag in de dagelijkse praktijk én het duurzaam borgen daarvan.

Executive coaching onderwerpen

Wat vraagt mijn rol als boardmember/directeur écht van mij?
Waar verlies ik impact, scherpte of energie?
Welke overtuigingen of patronen beperken mijn leiderschap?
Hoe ga ik om met macht, verantwoordelijkheid en eenzaamheid aan de top?
Ben ik nog in lijn met mijn eigen waarden en ambitie?
Wie spiegelt mij eerlijk en onafhankelijk op mijn gedrag en keuzes?

Resultaat executive coaching

Meer rust en stevigheid in complexe besluitvorming
Scherpere strategische focus en prioritering
Groei in persoonlijk leiderschap en impact
Groter zelfinzicht en bewustere gedragskeuzes
Meer balans tussen resultaat, relatie en reflectie
Sterkere positionering richting board, aandeelhouders en organisatie
Dieper en authentieker contact met jezelf en met anderen

Maak een afspraak voor een intakegesprek

Waarom kies je RedFoxBlue voor executive coaching

De persoonlijke RedFoxBlue-coach kent de dynamiek van leiderschap op topniveau en begrijpt de druk, politieke krachtenvelden en strategische complexiteit die daarbij horen. Tegelijkertijd is hij of zij geschoold in en vertrouwd met onder andere NLP, Transactionele Analyse, Systemisch Werk en bijvoorbeeld Covey.

Daardoor kan de coach de juiste vragen stellen en strategische vraagstukken, persoonlijke patronen en leiderschapsdilemma’s helpen vertalen naar helder, krachtig en effectief gedrag.

NRTO-keurmerk, Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus.

MT1000, veelvuldig winnaar categorie salesadvies en -training onderdelen klantgerichtheid, NPS, excellente uitvoer en product leiderschap.

Consultancy.nl , Nr 1 (Diamond) partner in de ranking van De beste adviesbureaus in Nederland voor Sales consultancydiensten

Al 25 jaar scherp op sales, met honderden tevreden klanten – een schat aan kennis en succes, en we zijn nog lang niet klaar.

RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE

Herken je dit?

Voel je je alleen in je rol aan de top?
Twijfel je of je nog de juiste focus houdt?
Krijg je signalen dat je effectiever kunt zijn als leider?
Kost besluitvorming je meer energie dan vroeger?
Worstel je met druk, complexiteit of interne politiek?
Wil je met meer scherpte, rust en impact leidinggeven?

Neem contact op met mij

Wat is executive coaching?

Eerst wordt jouw strategische of persoonlijke leiderschapsvraagstuk messcherp gedefinieerd; daarna bepalen jij en de coach samen de richting, intensiteit en aanpak. Absolute vertrouwelijkheid is vanzelfsprekend, juist op dit niveau. De coach werkt met bewezen theorieën en modellen waar dat waarde toevoegt, maar put vooral uit eigen ervaring met topdynamiek, bestuurlijke complexiteit en eindverantwoordelijkheid.

De gesprekken zijn scherp, verdiepend en soms confronterend. De echte progressie ontstaat in de praktijk: door gerichte reflectie, heldere interventies, het testen van nieuw gedrag in jouw boardroomrealiteit en het spiegelen van jouw keuzes en impact. Zo wordt inzicht direct vertaald naar sterker, consistenter en effectiever leiderschap.

Laten we een kennismakings - afspraak maken

"*" indicates required fields