Resultaat training van generatiekloof naar generatiekracht

In deze incompany training leer je basiskennis over de verschillende generaties die momenteel op de werkvloer aanwezig zijn – van Babyboomers tot Gen Z – en ontdek je hoe je effectief kunt omgaan met de dynamiek tussen deze groepen collega’s.

Na het volgen van deze training:

  • Heb je inzicht in de verschillende generaties op de werkvloer en hun unieke kenmerken.
  • Begrijp je de waarden, motivaties en communicatievoorkeuren van elke generatie.
  • Kun je generatiediversiteit omzetten in een kracht door effectieve samenwerking te stimuleren.
  • Heb je strategieën om generatieverschillen te overbruggen en conflicten te voorkomen.
  • Weet je hoe je een inclusieve en harmonieuze werkomgeving kunt creëren voor alle generaties.
  • Meer impact maken met minder push
  • Vertrouwen winnen door te raken wat ertoe doet
img__04

Waarom kies je RedFoxBlue voor de training Van generatiekloof naar generatiekracht

Bij RedFoxBlue leer je door echte cases te oefenen. 70% praktijk en 30% theorie, met directe feedback van trainers die zelf hebben geleid, verkocht en veranderd in de B2B-wereld. Direct toepasbaar in je eigen gesprekken.

NRTO_Logo_RGB

NRTO-keurmerk, Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus.

default_image

MT1000, veelvuldig winnaar categorie salesadvies en -training onderdelen klantgerichtheid, NPS, excellente uitvoer en product leiderschap.

grid_img__01
Top Consulting Firm 2024

Consultancy.nl , Nr 1 (Diamond) partner in de ranking van De beste adviesbureaus in Nederland voor Sales consultancydiensten

Al 25 jaar scherp op sales, met honderden tevreden klanten – een schat aan kennis en succes, en we zijn nog lang niet klaar.

RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE   RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE   RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE  

Herken je dit?

  • Hoe trek ik jongeren aan?
  • Hoe houd ik alle generaties in mijn organisatie betrokken en tevreden?
  • Hoe kan ik zorgen voor een cultuur waarin verschillende generaties graag willen blijven werken?
  • Hoe zet ik jongeren ‘aan’

Wat is generatiemanagement?

Stel je voor: een team waarin iedereen – van Boomer tot Gen Z’er en alles daartussenin – elkaar versterkt en écht goed samenwerkt. Jij als leidinggevende weet precies hoe je de wijsheid van jouw oudere collega’s combineert met de verfrissende energie van nieuw, jong talent. Klinkt tof toch? En het mooie is, het kan echt!

Laten we sparren over jouw uitdagingen en onze oplossingen

"*" indicates required fields

Claudia van Dalen
Claudia van Dalen
Senior partner / Generatie expert