Soms is tijdelijk leiderschap nodig. Omdat er een sleutelrol wegvalt. Of omdat je team méér nodig heeft dan nu geboden wordt. Maar terwijl het team wacht op richting, mis je omzet. Wacht je te lang, dan raakt niet alleen je planning in de knel, maar je hele verkoopresultaat. Tijdelijke versterking is dan geen luxe, maar noodzaak.