Als mensen aan coaching denken, denken ze vaak aan persoonlijke vorming, problemen vanuit je jeugd aanpakken of issues rond je identiteit oplossen. Bij professionele coaching gaat het de coaches uitsluitend om gedrag die je in je professionele omgeving tegenkomt en/of die je zelf laat zien. Wat speelt er in het contact tussen jou en de ander? Ben je inhoudelijk voldoende van bagage voorzien? Hoe speel je op crises in je werk in? Hoe leid jij je team?
Salesmanagers, verkoopdirecteuren, marketinggoeroe’s: allemaal lopen ze wel eens in hun werk tegen grenzen aan waar ze maar lastig doorheen kunnen breken. RedFoxBlue-coaches kennen het klappen van de zweep inhoudelijk en als ze het niet zelf kunnen oplossen, hebben ze genoeg andere specialistische hulp om in te roepen. Professionele coaching vindt vaak wat meer directief plaats dan persoonlijke coaching, maar het heeft altijd effect in de praktijk en je wordt als coachie voortdurend uitgedaagd om geleerde zaken toe te passen in de praktijk.
Een professioneel coachingstraject start met een intakegesprek, waarbij in ieder geval drie vragen moeten worden beantwoord: is er een ‘klik’ zodat jij en de coach in vertrouwen kunnen werken, wat is het professionele doel en gaat de coach daarbij werkelijk kunnen helpen? Pas als de drie vragen met ‘ja’ kunnen worden beantwoord door zowel coach als coachee kunnen de sessies starten.
Benader één van onze experts. Ze kijken graag mee naar een passende oplossing voor jouw uitdaging.
Managing partner
Strategie- en leiderschapsontwikkeling
Senior Partner