Change & leiderschap

DISC groepsanalyse

Transformeer je team naar een topteam met behulp van DISC of MMI

Ga voor excellente samenwerking in jouw team

Praktische informatie

Doelgroep

Teams die zich willen verbeteren in interne en externe samenwerking

Vorm

Incompany, afgestemd op teamcontext en doelen

Duur

1 dag met een 1/2 dag follow-up

Methode

Rapportages (DISC of MMI) van teamleden en team, ervaringsleren, tranfer naar dagelijks werk

Locatie

Op jouw locatie of op ons kantoor Huis Leyduin

Vraag een adviesgesprek aan

Training DISC groepsanalyse

DISC (Dominant, Invloed, Sociaal, Consciëntieus) en My Motivations Insights (MMI) ken je wellicht als individuele analyses van houding en gedrag. Deze training gaat verder: met je team onderzoek je sterktes en risico’s in samenwerking. Zonder labels of hokjes, maar met een scherpe analyse om conflicten, blinde vlekken en patronen aan te pakken en communicatie te versterken.

Afhankelijk van wat al bekend is, gebruiken we MMI of DISC om individuele en teamanalyses te maken. In één dag ervaart het team via praktische oefeningen wat wel en niet werkt, en waar kansen en risico’s liggen – ook richting organisatie en externe omgeving. De dag sluit af met een concrete transfer naar de werkpraktijk, zodat het team effectiever, energieker en efficiënter samenwerkt.

DISC groepsanalyse onderwerpen

Inzicht in persoonlijke gedragsprofielen
Inzicht in teamprofiel: elkaars gedrag leren kennen ‘normaal’ en onder druk
Vertrouwen en veiligheid voor de ander op kunnen bouwen en behouden
Effectief feedback geven en ontvangen
Bergip voor elkaars zwaktes en sterktes
Sterke onderlinge communicatie

Resultaat DISC groepsanalyse

Kennis van DISC of MMI theorie
Vertrouwen en veiligheid versterkt in het team
Meer energie, effectiviteit en efficiency in het team
Betere beheersing en oplossingen voor conflicten
In de praktijk hebben ervaren hoe het team werkt en dat kunnen toepassen in het werk
Meer begrip voor elkaars houding en gedrag
Flexibiliteit om te kunnen schakelen naar effectiever gedrag
Betere teamresultaten

Neem contact met mij op

Waarom kies je RedFoxBlue voor de workshop groepsanalyse?

Maar ze laten wel dat gedrag zien en/of bekijken vanuit die kleur de wereld om zich heen. En daar komen in een team zowel flinke verstoringen uit voort als mooie kansen. De RedFoxBlue trainer helpt jullie deze met behulp van DISC of MMI expliciet te maken en aan te pakken. Confronterend, maar met respect. Zodat ieder zijn/haar gedrag aanpast aan wat beter werkt. En dat resulteert vrijwel onmiddellijk in een betere samenwerking met nóg meer plezier en succes.

NRTO-keurmerk, Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus.

MT1000, veelvuldig winnaar categorie salesadvies en -training onderdelen klantgerichtheid, NPS, excellente uitvoer en product leiderschap.

Consultancy.nl , Nr 1 (Diamond) partner in de ranking van De beste adviesbureaus in Nederland voor Sales consultancydiensten

Al 25 jaar scherp op sales, met honderden tevreden klanten – een schat aan kennis en succes, en we zijn nog lang niet klaar.

RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE

Herken je dit?

Heb je het gevoel dat er nog meer in je team zit?
Vind je onderlinge verhoudingen in je team niet goed?
Leiden conflicten niet tot een beter, maar een slechter resultaat?
Vind je de sfeer in je team niet fijn?
Sta je voor een spannende periode met jouw team?
Moeten de teamleden in jouw team elkaar nog beter leren kennen?

Betere samenwerking in je team door DISC/MMI?

Wat is een DISC groepsanalyse?

In ieder team wisselen stroeve en moeilijke momenten zich af met soepele en energie gevende momenten. Dat hoort zo en leidt tot ontwikkeling. DISC/MMI helpt teamleden om elkaar beter te begrijpen, beter op elkaar te reageren en op een gezondere manier meningsverschillen uit te vechten. Daardoor komt die ontwikkeling sneller op gang, weten teamleden wat ze aan elkaar hebben en vertrouwen ze elkaar meer. En dat leidt onvermijdelijk tot betere resultaten.

Laten we sparren over jouw uitdagingen en onze oplossingen

"*" indicates required fields