Change en leiderschap

Individuele coaching voor topmanagers

Voor directie- en MT-leden die toe zijn aan groei in zelfkennis, effectiviteit en richting.

Versterk jezelf als leider en mens

Praktische informatie

Doelgroep

Directieleden, MT-leden, DGA's of C-level die meer uit zichzelf willen halen en hun impact willen vergroten

Vorm

1 op 1 coaching met tussenliggende periodes, dagdelen van 2 - 4 uur en pittige voorbereidings- en reflectie-opdrachten

Duur

Start 5 sessies, daarna samen vervolg bepalen

Methode

Maatwerk

Locatie

1 op 1 in overleg externe locatie, optioneel in Huis Leyduin

Vraag een adviesgesprek aan

Individuele coaching

Veel directieleden en (top)managers lopen vast in patronen die ooit werkten, maar nu remmen. De job gaat gepaard met veel verantwoording, druk en complexiteit, waardoor stabiliteit en vaardig koers houden voor jezelf en de organisatie te veel gaan eisen. De Personal Journey geeft je inzicht in drijfveren, gedrag en keuzes en daarmee houvast. Daar heeft iedereen baat bij en vooral jijzelf. Het programma bestaat uit persoonlijke coaching, reflectieve sessies en opdrachten gericht op identiteit, overtuigingen en gedragsverandering. De executive coach staat je bij volgens van tevoren vastgestelde afspraken en richtlijnen. En natuurlijk in alle vertrouwelijkheid en veiligheid.

Individuele coaching onderwerpen

Zelfinzicht en drijfveren
Overtuigingen en gedrag
Keuzes maken en grenzen stellen
Persoonlijke missie & focus
Probleemoplossing en conflictbeheersing
Persoonlijke ontwikkeling
Omgaan met druk, complexiteit en verantwoordelijkheid

Resultaat individuele coaching

Meer rust, richting en regie
Scherpere keuzes vanuit eigen waarden
Grotere impact in werk en privé
Groei in zelfvertrouwen
Effectievere en energiekere invulling van het leiderschap en dus het leven
Grote mate van vitaliteit in spannende periodes
Scherper kunnen analyseren van en professioneel reageren op zakelijke/leiderschap situaties
Meer inzicht in en begrip van de eigen positie en die van de ander

Maak een afspraak voor een intakegesprek

Waarom kies je RedFoxBlue voor individuele coaching

De persoonlijke RedFoxBlue-coach heeft zelf ervaring in de rol van directie-, bestuurs- of MT-lid en kent dus de praktijk van alledag. Bovendien is hij/zij geschoold in coachingsmethodes en bekend met theorieën/modellen/oefeningen van o.a. NLP, TA, Covey en vele anderen. Daardoor kan hij/zij de juiste vragen stellen en de samenhang zien tussen inhoudelijke problematiek die meekomt met de functie en persoonlijke uitdagingen en kansen die meekomen vanuit de cliënt zelf.

NRTO-keurmerk, Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus.

MT1000, veelvuldig winnaar categorie salesadvies en -training onderdelen klantgerichtheid, NPS, excellente uitvoer en product leiderschap.

Consultancy.nl , Nr 1 (Diamond) partner in de ranking van De beste adviesbureaus in Nederland voor Sales consultancydiensten

Al 25 jaar scherp op sales, met honderden tevreden klanten – een schat aan kennis en succes, en we zijn nog lang niet klaar.

RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE

Herken je dit?

Zie je geen uitdaging meer in jouw werk?
Begin je op te zien tegen te snelle nieuwe ontwikkelingen in de markt?
Verlies je energie zowel thuis als op het werk door een overload aan zorgen, druk of ambitie?
Geven je mede-directieleden signalen van ongenoegen of zorg af over jou?
Voel je geen trots meer dat je deze functie vervult?
Heb je het gevoel dat je de snelheid of complexiteit van jouw functie niet meer aankan?

Neem contact op met mij

Wat is individuele coaching?

Eerst wordt jouw vraagstuk zo duidelijk mogelijk gedefinieerd, daarna bepalen de coach en jij samen het hoe en wat van de aanpak. Vertrouwelijkheid is daarbij vanzelfsprekend! De coach gebruikt bewezen theorieën en modellen waar nodig, maar zal de juiste vragen en tips vooral vanuit zijn/haar ervaring putten. De sessies zijn belangrijk. Maar progressie maak je met name door goed te reflecteren, opdrachten te doen, te experimenteren in de praktijk en te spiegelen aan de coach en anderen in je omgeving.

Laten we een kennismakings - afspraak maken

"*" indicates required fields