Succesvol recruitment gaat verder dan cv’s en competenties. DISC geeft direct inzicht in gedragsstijlen, communicatievoorkeuren en kwaliteiten van kandidaten. Hierdoor voer je sterkere gesprekken, stel je de juiste vragen en maak je duurzamere matches voor kandidaat én organisatie.
DISC voor recruitment onderwerpen
Jouw eigen DISC-stijl in recruitmentgesprekken
Gedrag herkennen in korte tijd
De juiste vragen stellen per gedragsstijl
Aansluiten bij verschillende kandidaattypen
Objectiever beoordelen met gedragsinzicht
Matchen op team- en cultuurfit
Adviseren van hiring managers met DISC
Resultaat DISC voor recruiters
Je ontwerpt je vacatureteksten scherper en gerichter
Je doorgrondt kandidaten sneller en scherper
Je voert gesprekken met meer diepgang
Je maakt betere en duurzamere matches
Je vergroot je adviesrol richting hiring managers
Je communiceert effectiever met verschillende stakeholders
Waarom kies je RedFoxBlue voor de workshop DISC voor recruiters?
Wij vertalen DISC direct naar de praktijk van recruitment. Geen theorie, maar tools die je meteen gebruikt in maken van vacatureteksten, intake-, selectie- en vacaturegesprekken.
NRTO-keurmerk,Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus.
MT1000, veelvuldig winnaar categorie salesadvies en -training onderdelen klantgerichtheid, NPS, excellente uitvoer en product leiderschap.
Consultancy.nl , Nr 1 (Diamond) partner in de ranking van De beste adviesbureaus in Nederland voor Sales consultancydiensten
Al 25 jaar scherp op sales, met honderden tevreden klanten – een schat aan kennis en succes, en we zijn nog lang niet klaar.
RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE
Herken je dit?
Je mist soms de echt de kwaliteiten en ontwikkelpunten van kandidaten
De klik is lastig te duiden
Hiring managers hebben verschillende verwachtingen
Matches zijn inhoudelijk goed, maar passen niet in het team
DISC voor Recruiters maakt gedrag zichtbaar in het selectieproces. Daardoor voer je sterkere gesprekken, adviseer je beter en realiseer je matches die écht duurzaam zijn.
Laten we sparren over jouw uitdagingen en onze oplossingen