Adka van Osnabrugge

Scherpe leiderschapsontwikkelaar en search specialist
“Focus on your goals and your barriers will disappear; focus on your barriers and your goals will disappear.”

Wat anderen over mij zeggen

Adka heeft aan de basis gestaan van mijn succes. Haar vermogen om door te vragen, legt de kern bloot, zodat ik kan focussen op de ontwikkelpunten die er echt toe doen in mijn leiderschap en organisatie. “Zij heeft gedaan wat ons niet lukte: die onmogelijke vacature ingevuld”

Buiten mijn werk

Een deel van mijn werk doe ik vanuit ons Spaanse huis Casa Cambialo, dat ik graag openstel voor zowel zakelijke gasten als voor vriendenclubs die lekker een lang weekend willen golfen. Heerlijk om met onze prachtige ‘hei’-locatie waarde te kunnen toevoegen en ook op die manier het groepsproces te kunnen versterken. Mijn ultieme doel: betekenisvol zijn, met ons huis als middel. Daarom ontvangen wij in ons huis inmiddels ook (ex) kankerpatiënten, die even niet met hun ziekte willen bezig zijn, maar willen genieten van wat hen in en om ons huis geboden wordt.

Adka persoonlijk

Buiten mijn werk

Mijn achtergrond

Nadat ik meer dan 35 jaar mijn sporen verdiende in commercieel-management en directie functies heb ik me binnen RedFoxBlue gespecialiseerd in de coaching en begeleiding van directieteams naar inspirerende leiders, die denken en doen met elkaar verbinden. Vanuit voorbeeldgedrag, duidelijkheid in verwachtingen en persoonlijke aandacht voor de teamleden. Zodat blijvend succes een teamprestatie is. Daarbij zijn ‘ontwikkeling’ en ‘vertrouwen’ de kernwoorden, die nog steeds de basis vormen voor mijn manier van werken. Mijn passie: mensen en organisaties vleugels geven.

Waarmee ik je kan helpen?

Bel me als je, samen met je organisatie, wilt groeien als leider. En als je een onmogelijke vacature hebt binnen commercie.

RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE   RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE   RESHAPING THE SALES PERSPECTIVE  
Waar kan ik je mee helpen? Stuur mij een bericht!

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.