Werving & selectie

Vind kandidaten die passen, presteren en blijven. Gericht geworven, met kennis van je markt en je teamdynamiek.

Werving en selectie van salestalent

Mensen bepalen hoe (potentiële) klanten jouw organisatie ervaren. Daarom is de juiste persoon op de juiste plek cruciaal.

Iedere ondernemer weet hoe lastig het is om die commerciële topper te vinden: iemand met de juiste vaardigheden én houding om jouw organisatie verder te brengen.

Dankzij onze kennis van sales, werving & selectie en diverse branches vind je bij ons de collega die met je bouwt aan succes. Of dat nu een commercieel manager, salesmanager of key accountmanager is. Geen passanten, maar echte kanjers die het beste uit zichzelf halen om jouw organisatie kampioen te maken.

Maak een afspraak met een van onze recruiters

In zeven stappen naar succesvol salestalent

Persoonlijke intake – scherp krijgen wat jouw organisatie en vacature uniek maakt
Profiel & vacaturetekst – ideaal profiel, wervende tekst en kanalenmix
Actieve search – gericht zoeken binnen de gekozen kanalen
Selectiegesprekken – door de consultant die ook de intake deed
Interviews bij jou – met jou en collega’s, onderbouwd met onze kandidaatanalyse
Assessments – o.a. drijfverenprofiel en/of praktijkcase als geschiktheidscheck
Contract & onboarding – met begeleiding vanuit RedFoxBlue’s commerciële expertise

Laten we kennismaken

Wanneer RedFoxBlue inschakelen voor W&S? Stel jezelf de volgende vragen:

Wil ik een nieuwe collega die beschikt over de juiste vaardigheden, past binnen onze cultuur en beschikt over de juiste attitude en gedrag om mijn organisatie te helpen groeien?
Wil ik samenwerken met een partij die verstand heeft van sales én deskundig is op Werving en Selectie binnen de niche ‘commerciële professionals’?
Wil ik gebruik maken van een groot netwerk, waaronder de database van 50.000 in sales werkzame mensen?
Wil ik in de procedure gebruik maken van de mogelijkheid om een op mijn situatie toegespitste praktijkcase, zodat we in de uiteindelijke selectie verder gaan dan alleen mooie woorden van de kandidaat?

Wat doet RedFoxBlue Werving & Selectie voor jou?

We zorgen voor de perfect fit tussen kandidaat en jouw organisatie, waarbij onze 7 stappen selectiemethodiek ervoor zorgt dat zowel kandidaat als opdrachtgever zich optimaal gehoord en geholpen voelen.
We bieden tijdens de eerste drie maanden onboarding begeleiding, afgestemd op functieniveau en specifieke uitdagingen binnen de functie. In deze gesprekken bieden we -vanuit onze brede expertise op het gebied van Salesontwikkeling- de handvatten die nodig zijn om de eerste periode zo snel mogelijk “on speed” te komen

Laten we sparren over onze interim aanpak

"*" indicates required fields